子育てをしながら働く女性が増えています(http://aoringomama.blog53.fc2.com/)。しかし、正規雇用は条件的に難しいことが多いことや、幼児期は子供と一緒にいたいという女性は退職を選びます。そして、子供が成長するにつれ、再び働きたいと考えます。その時、パートという雇用形態は、子育てと家庭を両立を願う女性には適しています。他の雇用形態より、家庭や子育てに費やせる時間や余裕を持てることがメリットです。
実際にパートをする場合、家事労働は効率を考え、無駄を省き、出来ることを優先して、無理なくやることが継続するコツです。
子育ては、子供に母親が働くことをきちんと言葉で伝えます。大人が思うより子供は敏感であり、親の事情を理解する力があります。幼いから説明しても意味はない、理解できないから必要ないなどと思わずに、母親の働く理由、気持ちを伝えましょう。そして、子供に対して、子供への愛情はこれまでと変わらないことも伝えましょう。子供は母親の愛情が変わらないことを知ると安心します。母親の仕事の都合で寂しい思いをするときもありますが、愛されていることを理解しているお子さんなら問題はありません。
自分と我が子を信じれば、子育ては大丈夫です。
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